Práctica 9. Consejos para una entrevista de Manuel Pérez Gil, Responsable de Recursos Humanos de Fnac Alicante.

Hoy, Manuel Pérez Gil, responsable de recursos humanos de la Fnac ha venido a la clase de comunicación y mercado de trabajo para informarnos de cómo afrontar un entrevista de trabajo desde el momento en que nos interesamos por el puesto hasta que recibimos una respuesta de la empresa.

Ha sido muy interesante porque los consejos venían de la mano de uno de esos "observadores" que los jóvenes más tememos a la hora de encontrar empleo. Además, a mí personalmente me ha agradado mucho su presentación porque la Fnac es la tienda a la que acudo cuando quiero comprar un libro, un cd, un videojuego, algún aparato electrónico o simplemente para dar una vuelta de vez en cuando y descubrir artículos que no conocía. Desde mi punto de vista la Fnac posee un ambiente agradable tanto para los empleados como para los clientes. Y mucho tiene que ver en este punto, los responsables de recursos humanos, los cuales escogen al candidato que más se adapta al puesto, construyendo así con cada buena elección de personal, un buen clima empresarial.

Profundizando en los consejos que Manuel Pérez Gil nos ha dado y las anécdotas correspondientes a algunos de ellos, yo destacaría los siguientes:

1. Adecuar el currículum al puesto de trabajo y a la empresa. No incluir cursos, titulaciones o asuntos que al entrevistador no le vayan a ser relevantes.
2. Informarse acerca de la empresa y del puesto (funciones, posibilidades de promoción...).
3. Acudir siempre aseado y limpio a la entrevista.
4. Llevar una vestimenta adecuada al puesto y a la empresa.
5. Llevar siempre el currículum a la entrevista y yo añadiría llevar también las acreditaciones de las titulaciones por si fuesen necesarias.
6. Ser agradable.
7. Controlar el lenguaje corporal, el 95% de lo que decimos lo hacemos con nuestro lenguaje corporal.
8. Dejar que el entrevistador sea el que lleve el ritmo de la entrevista. No ser demasiado hablador, pesado, no desviarnos del tema...
9. Mostrarse como una persona proactiva y camaleónica, es decir, capaz de adaptarse a las situaciones.
10. No mostrarse ansioso por el puesto ni durante la entrevista ni en la espera de la respuesta de la empresa. Esto no quiere decir que no haya que mostrar interés por el puesto.
11. Al terminar la entrevista, hacer alguna pregunta (aunque ya sepamos la respuesta) para mostrar interés.
12. Sea cual sea el resultado final, es decir, que la empresa te seleccione para cubri el puesto o no, mostrarse siempre agradecido pues nunca se sabe si ese puesto no era para tí pero un futuro puesto vacantes en la misma empresa sí podría serlo.

Cómo ya he dicho antes, que los consejos te los dé un responsable de recursos humanos de una empresa tan importante como es la Fnac no es lo mismo a que te los diga cualquiera, por lo que doy gracias por la programación de esta actividad en la clase de comunicación y mercado de trabajo. Sería un placer poder escuchar a más gente que se encuentra "en el otro lado" para estar más preparados para las situaciones laborales futuras.

Aquí os dejo la página web que Manuel nos ha facilitado acerca de la bolsa de empleo de la Fnac:
http://www.trabajaenfnac.fnac.es/offers/public_index